implémentation de la dynamique participative
comment instaurer une dynamique participative dans mon bocal – 2.
module d’approfondissement (3 jours)
objectif global : apprendre à mettre en œuvre une dynamique participative dans votre organisation.
Pour l’atteindre, nous allons :
- poursuivre l’intégration des processus de la « sociocratie » et des outils d’une dynamique participative ;
- comprendre la fonction du « premier lien » (responsable hiérarchique) pour mettre en œuvre une dynamique participative aux niveaux interpersonnel, collectif et institutionnel ;
- pratiquer le rôle et les outils du « premier lien » dans une organisation développant une dynamique participative ;
- tester les différentes étapes inhérentes à la création d’un cercle de décision et accompagner le passage du « groupe » au « cercle » ;
- définir les premiers pas de l'implémentation d'une dynamique participative dans votre propre organisation ;
- expérimenter la puissance d’accompagnement d’un cercle pour l’avancement de votre propre projet d’implémentation.
public cible :
- Dirigeants d’entreprise ou de collectivité, chefs de service, responsables de département.
- Membres d’organisations intégrant une dynamique participative.
prérequis : avoir participé au module d’introduction.
dates (3 jours) : | 29, 30 et 31 janvier 2013. |
|---|---|
lieu : | dans une entreprise du Canton de Fribourg (le lieu exact vous sera communiqué à votre inscription). |
tarif : | CHF 1'450.- TTC. |
inscription : | envoyez un email à coaching(at)ordinata.ch |
Consultez aussi les autres volets du programme de formation sur la dynamique participative en entreprise ou en collectivité.