de la dynamique participative à la gouvernance dynamique
comment développer une dynamique participative dans mon bocal – 3.
module d’intégration (3 jours)
objectif global : par l'expérimentation en temps réel d'une gouvernance dynamique, apprendre à intégrer la dynamique participative dans la gouvernance d'une organisation.
Pour l’atteindre, nous allons :
- approfondir les concepts de la « sociocratie » au service d’une gouvernance dynamique ;
- comprendre puis pratiquer la fonction de « double lien » d’un cercle de décision ;
- expérimenter le maillage des différents espaces et l'ensemble des rôles d'une gouvernance dynamique (animateur, secrétaire, premier lien, second lien, membre) au travers d'exercices de synthèse grandeur nature ;
- appréhender les différents types de structure organisationnelle et les possibilités d'application d'une gouvernance dynamique à chacune d'elles ;
- explorer les potentiels de mise en oeuvre d'une gouvernance dynamique au sein de la structure de votre propre organisation ;
- expérimenter la puissance de l'intelligence collective pour l’avancement de votre propre projet d’intégration.
public cible :
- Dirigeants d’entreprise ou de collectivité, chefs de service, responsables de département.
- Membres d’organisations intégrant une dynamique participative.
prérequis : avoir participé au module d’introduction.
dates (3 jours) : | courant 2013 - dates à confirmer. |
|---|---|
lieu : | dans une entreprise du Canton de Fribourg (le lieu exact vous sera communiqué à votre inscription). |
tarif : | CHF 1'450.- TTC. |
inscription : | envoyez un email à coaching(at)ordinata.ch |
Consultez aussi les autres volets du programme de formation pratique sur la dynamique participative en entreprise ou en collectivité.