Nehmen Sie sich einen halben oder einen ganzen Tag Zeit, um – abseits von der täglichen Hektik – ein bestimmtes Thema mit Ihren Kollegen zu behandeln. Profitieren Sie von diesem gewonnenen Freiraum, um gemeinsame Fortschritte in kollektiver Intelligenz zu erzielen, sich gegenseitig zu inspirieren, Kreativität walten zu lassen und gemeinsam über neue Lösungsansätze nachzudenken. Und gehen Sie nicht wieder auseinander, ohne zuvor Ihre Ideen in Aktionspläne umgesetzt zu haben!

Erleben Sie die kollektive Intelligenz. Konzentrieren Sie sich wieder auf das Wesentliche, und erneuern Sie dadurch die Motivation. Sprechen Sie die gleiche Sprache.

Der Inhalt eines Workshops richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und Absichten; im Grunde gibt es keinen Themenbereich, der nicht über den partizipativen Ansatz behandelt werden kann. Nachfolgend einige Themen, die Ordinata regelmässig moderiert:

Damit die beteiligte Gruppe ihre kollektive Intelligenz auch weitest möglich nutzen kann, integriert Ordinata in alle Workshops die Partizipationsdynamik, um auf diese Weise die aktive Beteiligung des Einzelnen zu fördern. Bei Workshops zu den Bereichen Unternehmensidentität bzw. Unternehmenskultur, wendet Ordinata im Allgemeinen das Raketenkonzept an.

Gruppenarbeit alterniert mit Individualreflexion und Ergebnisdiskussion im Plenum. Die Ausarbeitung der Ansätze, Entscheide und Validierungen erfolgen mit der Zustimmung aller Teilnehmer und werden entsprechend von allen gemeinsam getragen

Jeder Workshop umfasst drei Etappen, wobei jede einzelne Etappe für das Endergebnis unerlässlich ist.

• Denken Sie über Ihre Bedürfnisse und die Themen nach, welche Sie vertieft behandeln möchten.
• Sprechen Sie mit einer internen Vertrauensperson über Ihr Projekt.
• Kontaktieren Sie Ordinata für ein informelles Gespräch.