Enseignant de français pour migrants à Espace, Canton de Neuchâtel
“Cette formation m’a fait comprendre que l’on peut vraiment travailler autrement – et que cela change tout.”
Entretien avec Biennelu Panzu, participant au Module Au coeur de la Dynamique Participative d’Ordinata. Il exprime combien cette formation lui a ouvert des perspectives nouvelles, lui donnant des clés concrètes pour mieux comprendre la dynamique d’un collectif, renforcer la confiance et transformer sa propre manière de travailler.
Je suis enseignant de français pour migrants au sein d’Espace à La Chaux-de-Fonds et Neuchâtel. J’enseigne à la fois le français et la citoyenneté, toujours auprès de personnes nouvellement arrivées en Suisse. Je travaille à 100 % dans ce cadre. Espace est un lieu collectif d'apprentissages et d'échanges pour les personnes issues de la migration dans le but de favoriser leur intégration sociale et professionnelle ainsi que la cohésion de la société neuchâteloise. Depuis ses débuts, il a adopté une gouvernance partagée, et j'ai été élu animateur du Cercle des enseignants. J'ai fait cette formation pour mieux comprendre la Dynamique Participative et pleinement jouer mon rôle d'animateur.
J’ai l’impression de flotter! Je repars avec beaucoup de réponses, même à des questions que je ne me posais pas consciemment, mais aussi avec de nouvelles interrogations. Ce module m’a donné du plaisir, de la motivation et l’envie d’agir différemment dans ma vie privée et professionnelle. J’ai vraiment l’impression d’avoir reçu des clés.
Elle me donne de l’espoir: je vois que l’on peut faire les choses autrement. Avant, il me manquait des repères pour répondre à certains questionnements liés au collectif, aux décisions ou au fonctionnement d’un groupe. Maintenant, j’ai des pistes concrètes pour améliorer ma manière de faire et résoudre des problèmes que je rencontre déjà ou que je rencontrerai.
La confiance. C’est ce qui manque le plus dans la vie en général. J’ai compris à quel point la confiance ouvre vers d’autres aspects essentiels comme la communication ou la perception juste de la réalité. C’est une dimension que je peux renforcer au quotidien, tant au travail que dans ma vie personnelle.
Oui, clairement, et c’est une surprise pour moi. Je ne m’attendais pas à autant apprécier la Dynamique Participative. Maintenant, j’ai envie de la pratiquer, de l’approfondir et de la vivre pleinement. Je réalise que je l’avais mal comprise auparavant.
Le cadre et la manière d’animer ont énormément contribué à ce que j’ai vécu. Pour moi, c’était comme une discussion riche entre amis plutôt qu’une formation formelle. L’approche expérientielle était confortable: même si ce n’était pas explicitement dit, je sentais que je pouvais toujours prendre du recul si quelque chose ne me convenait pas. La qualité du groupe y a beaucoup joué.
Même en seulement deux jours, j’ai eu l’impression de connaître les autres depuis plus longtemps. Dès la fin de la première journée, les échanges étaient naturels. Le deuxième jour, des personnes plus timides se sont vraiment exprimées. Une véritable bienveillance s’est installée et le groupe a évolué très rapidement. Le fait que des rendez-vous aient été pris en dehors du cadre de la formation pour se revoir, montre à quel point c’était différent des formations habituelles.
Le cadre, le lieu et la manière dont tout a été fait ont beaucoup contribué à mes réflexions et à ma motivation. J’ai vécu ces deux jours comme une conversation profonde dans un groupe dans lequel je me sentais vraiment à ma place, plutôt que comme une formation classique. C’est ce qui m’a donné envie d’aller plus loin.
