Réflexions sur l'exercice d'un métier insolite. Livre de Stefan Merckelbach
“En accompagnement, la neutralité n’existe pas. Le modèle de la relation que nous voulons cultiver est celui de l’amitié.”
Le dit d’Ordinata présente le métier de «philosophe manager», inventé de toutes pièces en 2001 pour les besoins de la cause, et évoque ce qui anime ceux et celles qui œuvrent avec lui à «cultiver le collectif, cultiver la personne». Il partage la philosophie, les intuitions et les principes qui se cachent derrière cette drôle de petite bête aux allures d’aigle qui monte, qui monte dans l’univers des entreprises et des collectivités de Suisse Romande et d’ailleurs.
Trois éditions jalonnent la vie de ce petit livre: l'originale française de mars 2016, publiée pour les quinze ans d'Ordinata; la deuxième, en septembre 2017, augmentée d'une introduction et d'une nouvelle illustration; et l'allemande, Das Wort von Ordinata, parue en décembre 2019 pour les dix-huit ans de l'entreprise
Les trois premiers chapitres de ce petit livre posent les fondations du métier insolite de «philosophe manager» et de l’aventure Ordinata. À travers le récit de sa genèse, le livre explore une posture d’accompagnement qui assume ses paradoxes: revendiquer l’incompétence comme condition de justesse, renoncer à la neutralité illusoire, et s’engager dans une relation authentique avec le client. Le modèle proposé est celui de l’amitié professionnelle, fondée sur l’équivalence, la réciprocité et la confiance, loin des rôles figés et des postures d’expertise dominantes.
Les chapitres IV à VI élargissent la réflexion aux dynamiques collectives et organisationnelles. Ils interrogent les logiques classiques de pilotage – objectifs, contrôle, qualité – pour leur préférer des intentions partagées, une responsabilité distribuée et une véritable maîtrise collective. La Dynamique Participative y est présentée comme un art du «nous», capable de faire émerger l’intelligence collective. La fusée d’Ordinata devient alors un outil central pour relier vision, valeurs, principes de management et actions concrètes, en alignant durablement le sens et le faire.
Les trois derniers chapitres approfondissent ce qui soutient l’action d’Ordinata dans la durée: le bon sens, la liberté, la recherche du beau et le juste prix des choses qui fonctionnent.
Le livre met en lumière l’importance du langage, de la métaphore et du symbole comme leviers de transformation, faisant des accompagnateurs d'Ordinata de véritables «sculpteurs du langage». Il se conclut sur une éthique de la transmission et du retrait progressif, où l’accompagnateur s’efface pour laisser grandir l’autonomie du client, fidèle à une vision du travail fondée sur la confiance, la responsabilité et le renouvellement.
Stefan Merckelbach est philosophe manager et fondateur d'Ordinata. Formé à la philosophie à Fribourg et Genève, il accompagne depuis plus de vingt-cinq ans des responsables, des équipes de direction et des organisations dans le développement de l'intelligence collective et de la culture d'entreprise. Spécialiste de la Dynamique Participative, il relie pensée philosophique, pratique managériale et enjeux humains contemporains. Auteur d'Un petit livre rouge sur la source, traduit en plusieurs langues, il explore aujourd'hui l'impact de l'intelligence artificielle sur le travail collectif, avec le souci constant de relier le technologique à l'humain. Son livre IA et intelligence collective en est le reflet.
Dessins originaux de Pascaline Caligiuri, archéologue de valeurs d'entreprise et ancienne associée d'Ordinata durant les 15 premières années de son existence (2001-2016).
Le mot est emprunté à la littérature médiévale, où le dit désigne un texte qui n'est ni traité ni récit: une parole tenue, qui expose ce que l'on a compris en le vivant. Le titre annonce ainsi le ton du livre — ni démonstration, ni confession, mais une réflexion menée à voix haute par quelqu'un qui exerce ce dont il parle.
Ce livre n'est pas un manuel. Il ne propose ni méthode à suivre ni outil à déployer. Il s'adresse à quiconque exerce un métier d'accompagnement et se demande d'où il tire sa légitimité; au dirigeant qui pressent que les questions de fond de son organisation ne se résoudront pas par les seuls moyens économiques; et à toutes les personnes qui ont déjà éprouvé l'inconfort (ou la jubilation?) d'un rôle qui ne rentre dans aucune case.
On peut le lire d'une traite, ou n'en prendre qu'un chapitre à la fois.
Ce livre existe en français et en allemand:
Pour toute question particulière, veuillez contacter aquilae@ordinata.ch.
Stefan Merckelbach, Le dit d'Ordinata. Réflexions sur l'exercice d'un métier insolite.
Illustrations de Pascaline Caligiuri
79 pages, 12 illustrations, format 14,8 x 21 cm
Éditions Aquilae, 2e édition, septembre 2017
Print : ISBN 978-2-9701087-2-6
E-Book : non disponible
© 2017 Éditions Aquilae, Ordinata Sàrl
