Quand j’ai fondé Ordinata, en 2001, le métier que j’allais exercer n’avait pas vraiment de nom. «Philosophe manager»: il a fallu l’inventer, et ma collègue Pascaline avait défini pour elle «Archéologue de valeurs d’entreprise». Vingt-cinq ans plus tard, je constate que nos métiers ne se sont jamais tenus tranquilles. Avant 2001, j’avais vécu l’arrivée du web de l’intérieur, en travaillant chez MCnet, un fournisseur d’accès au tout début d’Internet; j’ai vu ensuite notre travail chez Ordinata changer avec chaque transformation sociétale, se déplacer au gré de l’évolution de notre propre compréhension de nous-mêmes.
Puis l’IA est arrivée. Et avec elle, une question que nous ne pouvions pas esquiver: que devient le métier de facilitateurs du collectif quand une machine algorithmique sait résumer, reformuler, proposer des idées en quelques secondes?
Nous avons fait l’exercice sur nous-mêmes. Nous avons expérimenté, beaucoup. Nous avons développé le Flipper IC–IA, pour articuler discernement humain et puissance technologique. Nous avons écrit: le livre IA et intelligence collective est né de ce travail. Et, depuis une année, nous avons commencé à intégrer l’IA dans une toute nouvelle offre de Workshops (collectifs) et de Coachings (individuels, pour apprendre à rédiger un "Master Prompt" qui contextualise la personne afin que l'IA lui rend beaucoup mieux service).
Ces différentes expériences avec l'IA m'ont appris que notre métier, bien loin de s'appauvrir, s’est approfondi. L’IA nous a obligés à nommer ce que seuls des êtres humains apportent à un collectif: l’écoute, le discernement, la responsabilité, le sens… et même une forme de créativité décalée qui fait tant de bien pour trouver de nouvelles solutions. Ce que nous faisions d’instinct, nous savons désormais le dire. Et notre conviction s’est renforcée: un métier que l’on redéfinit soi-même, lucidement, est un métier qui gagne en valeur.
Ce que nous avons fait pour notre métier, nous vous proposons aujourd’hui de le faire pour les vôtres. C’est le sens de notre nouveau Workshop Redéfinir nos métiers au temps de l’IA: une journée avec votre Direction, élargie à une représentation des métiers directement concernés, pour anticiper lucidement — et ensemble, en intelligence collective — ce que l’IA va réellement changer chez vous, afin de trouver des solutions respectueuses des personnes concernées, conformément à votre mission et vos valeurs. Tout est décrit ici. Et si vous préférez commencer par une conversation, l’entretien exploratoire est gratuit et sans engagement.
Être acteurs de nos métiers au temps de l’IA: anticiper sereinement, et mettre l’IA au service de l’humain… plutôt que lui passer la main. Nous l’avons vécu avec un certain bonheur, même si apprivoiser cette technologie demande parfois une bonne dose de ténacité. Nous nous réjouissons de le vivre avec vous.
Stefan Merckelbach, philosophe manager
- Pour en savoir plus sur le Workshop Redéfinir nos métiers au temps de l’IA
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